GGZ WNB vraagt collectief ontslag aan voor 37 boventallige medewerkers. Het collectieve ontslag maakt onderdeel uit van een saneringsoperatie die de noodlijdende instelling weer financieel gezond moet maken.
Reorganisatie
In het kader van de personeelsreductie hoorden 151 medewerkers in december 2010 dat hun functie geheel of gedeeltelijk te vervallen kwam. Volgens GGZ WNB is inmiddels driekwart van deze medewerkers intern en extern aan een andere baan geholpen. De financiële situatie dwingt GGZ WNB om voor de resterende 37 medewerkers ontslag aan te vragen bij het UWV.
Betreurenswaardig
Bestuursvoorzitter Martin van Rooijen zegt deze in een reactie “zeer te betreuren”. “Vanuit het toekomstperspectief van GGZ WNB is dit besluit helaas onvermijdelijk”, aldus Van Rooijen. “Wij blijven ons in deze periode onveranderd inzetten om deze mensen van werk naar werk te begeleiden.”