• This field is hidden when viewing the form
Abonneer u nu op dé podcast door de redactie van Skipr en Zorgvisie over de gezondheidszorg in Nederland Beluister de afleveringen van Voorzorg hier

Reader Interactions

Reacties 3

  1. Jorrit Stroosma

    Om dit te regelen zal de Rijksoverheid financieel garant moeten staan voor de zorg die aan deze ~1500 personen gegeven zal worden want het aantal klinische plekken van de GGZ is de afgelopen 15 jaar bijna compleet afgebroken door beleid van de Rijksoverheid en zorgverzekeraars. Wat dit gaat kosten zou ik niet weten maar ik denk dat je in de opstartfase al snel kunt spreken van 300 miljoen euro voor het eerste jaar, daarna structureel zo’n 200 miljoen per jaar. Ja dat gaat veel geld kosten, zeker als je de zorg niet ondermaats wilt laten zijn.

  2. 2764694

    In1981 verschenen er twee publicaties van mij m.b.t. de wijkagent. Daarin staan dezelfde conclusies als nu. Het schiet dus lekker op. Wat hier opnieuw ontbreekt is de instelling van een forensisch maatschappelijk werker voor de eerste lijn. Want die mag het voorlopig weer even uitzoeken wat betreft deze zorg. Een forensich maatschappelijk werker kan zowel de pet van de wijkagent als die van een maatschappelijk werker opzetten. En heeft dus op beide terreinen kennis en bevoegdheden. Een én-én professional dus. Dan hoeft er minder heen en weer geschoven te worden.

  3. Peter Koopman

    „Justitie wil“ en heeft m.i. gelijk, maar Het verhogen van het zorgaanbod en de kwaliteit ervan begint, als je verstandig bent, niet bij de vraag, maar bij het aanbod. En dan weer niet in bedden of spullen, maar in zorgprofessionals! Het aantal verpleegkundigen en verzorgenden IG ( en dat zal ook zo zijn bij de sociaal-agogische beroepen ) is relatief niet gelijk aan de stijging van de bevolking. Bovendien daalt het gemiddeld aantal uren qua werkwerk. Ook is het verzuim hoog, de instroom laag, de uitstroom hoog ( verloop, pensionering ). Een extra zorgvraag bespreken zou moeten beginnen met is er enig uitzicht op professioneel zorgaanbod qua menskracht! Het aantal verpleegkundigen en verzorgenden IG neemt relatief af, de werklast ( en de gevoelde werkdruk ) stijgt en de loonkloof en pensioenkloof ( SER 12 mei 2022 ) is niet gerepareerd. Op=Op beleid zou meer realistisch zijn ipv luchtfietsen en zoveel babbeltijd te starten, toch?