Het jaarverslag van het Martini Ziekenhuis is als beste beoordeeld door Ernst & Young in zijn jaarlijkse benchmark ‘Governance in de zorg’. Hierbij zijn de jaarverslagen 2009 van de honderd grootste zorginstellingen in Nederland beoordeeld. Het Groningse ziekenhuis behaalde de maximale score op vier van de vijf aandachtgebieden; opzet jaardocument, bezoldiging, zorg en productie en ICT. Vorig jaar stond het Martini Ziekenhuis op een 33ste positie.
Top 10
A: positie top 10
B: positie top 100 grootste instellingen
C: instelling
D: plaats
E: score 2009
F: score 2008
Expertsessie
Instellingen dragen zelf bij aan het vertrouwen door meer transparant te zijn. Dit leidt mogelijk tot minder extern toezicht. Tegelijk moet het uitgangspunt veel meer ‘high trust, high penalty’ zijn in plaats van het huidige ‘low trust, low penalty’. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit de expertsessie over governance in de zorg met bestuurders uit de cure, care en de zorgverzekeraars die donderdag plaatsvond.
Governance in de zorg
Uit de benchmark ‘Governance in de zorg’ blijkt dat instellingen te weinig inzicht geven in gemiddelde wachttijden en verpleegduur. Maar ook over het beoordelingssysteem van medewerkers, medisch specialisten en andere zorgprofessionals blijft te wensen over. Hoewel de transparantie van zorginstellingen over het gevoerde beleid op veel onderdelen goed is, blijven de instellingen achter met de verantwoording rondom zorg en productie. Ook lijkt het opnemen van sterftecijfers in het jaarverslag door ziekenhuis nog altijd gevoelig te liggen, blijkt uit de benchmark.
Progressie
“De gemiddelde score van de jaarverslagen is toegenomen van een 7,16 in 2008 tot 7,61 in 2009. Dit toont aan dat de sector nog steeds stappen maakt op het gebied van transparantie”, zegt Bert Hilverda, Sectorvoorzitter Health Care van Ernst & Young. De ziekenhuizen scoren beter dan de AWBZ- en gemengde instellingen. Verbeterpunten bij AWBZ instellingen liggen met name in de gebieden zorgproces en ICT.
De jaarverslagen zijn beoordeeld binnen vijf aandachtsgebieden: opzet jaardocument, verslag Raad van Bestuur en Raad van Toezicht, bezoldiging, zorg en productie en ICT.