Farmaceut Novo Nordisk heeft de eerste prijs gewonnen in de categorie Large & Multinational companies, van HRM-adviseur Great Place to Work. De lijst is samengesteld op basis van onderzoek naar de mate van vertrouwen, trots en plezier binnen organisaties, waarbij zowel de inbreng van werknemers als een evaluatie van het werkgeversbeleid worden gebruikt.
De eerste plaats toont de waardering van de werknemers voor het beleid van Novo Nordisk en is dan ook een resultaat om trots op te zijn, vindt Erik van Riet, directeur Great Place to Work Nederland. “De organisaties die op de lijst van ‘Best Workplaces’ staan, hebben werkomgevingen ontwikkeld waar vertrouwen, trots en plezier centraal staan. Tevens vervul je een voorbeeldfunctie ten aanzien andere organisaties.”
Volgens Sanne Groenemeijer, algemeen directeur bij Novo Nordisk, scoort haar bedrijf goed door de manier waarop medewerkers persoonlijk betrokken zijn bij de missie van het bedrijf om de toekomst van diabetes te veranderen. “Veel van onze medewerkers weten uit eigen ervaring hoe het is om met diabetes te leven. Bovendien dragen we naar onze medewerkers dezelfde boodschap uit als naar de buitenwereld, door ze te stimuleren om een gezonde levensstijl aan te nemen. Door ons speciale ‘Novo Health’-programma geven we ze ook de mogelijkheid om dit daadwerkelijk uit te voeren.”
