Zorgbestuurders blijven gemiddeld 4,9 jaar in functie. Daarmee lijkt een einde gekomen aan het grote verloop binnen de bestuurskamers van zorginstellingen van de laatste jaren. Dat constateert de Volkskrant op basis van een inventarisatie onder de vijftig grootste zorginstellingen.
Tegenvallen
Met de introductie van marktwerking leek de afgelopen jaren ook de houdbaarheid van zorgbestuurders sterk terug te lopen. Tientallen bestuurders sneuvelden. Deze trend zou mede versterkt zijn door het aantrekken van veel mensen van buiten de. “‘Men dacht dat die beter in staat zouden zijn om de professionaliseringsslag in zorginstellingen te maken: fusies begeleiden, omgaan met de invoering van prestatiebekostiging en ict en tegelijkertijd de beleidswijzigingen en bezuinigingen van de overheid in goede banen leiden”, zegt Nicole Edelenbos, hoofd van de sector zorg bij organisatiebureau Boer & Croon in de Volkskrant. “Dat is in de praktijk heel erg tegengevallen.”
Gezonde mix
In het huidige benoemingenbeleid is er meer oog voor kwaliteit, waardoor zorgbestuurders langer op hun post zitten. Bovendien wordt vaker dan voorheen gezocht naar een ‘gezonde’ mix van professionals, zoals medici, en niet-medici in de raden van bestuur en de raden van toezicht.
