Het kabinet moet voorlopig niet opnieuw sleutelen aan de salarissen van topfunctionarissen in de semi-publieke sector. De Wet Normering Topinkomens (WNT), die een maximum stelt van 130 procent van een ministerssalaris, is nog maar net in werking. De effecten zijn nog niet eens goed in beeld. Dat was donderdag in de Tweede Kamer de teneur van de commentaren van bestuurders en toezichthouders van onder meer zorginstellingen en woningcorporaties.
Als het aan minister Plasterk van Binnenlandse Zaken ligt mogen bestuurders in de semi-publieke sector vanaf volgend jaar niet meer verdienen dan een minister. De bestuurders en toezichthouders in de sector vinden dat het kabinet op zijn minst zou moeten wachten met de hernieuwde verlaging van de topinkomens. Eerder liet de Raad van State zich al zo uit.
Onbestuurbaar
Willem van Hassel van het Nationaal Register Commissarissen en Toezichthouders zei dat er al veel energie opgaat aan de verwerking van de huidige nieuwe regels. De adviseurs die daarbij nodig zijn, kosten ook nog eens veel geld. De aanpassingen zijn volgens hem nu al “buitengewoon ingewikkeld”. Ook leeft de vrees dat de sectoren in kwestie geen goede bestuurders meer zullen kunnen krijgen. George Möller, voorzitter van de raad van toezicht van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), zei dat organisaties zelfs “onbestuurbaar” kunnen worden.
“Ziekenhuisbestuurders doen het niet voor het geld, want dan zaten ze niet bij een ziekenhuis”, aldus Yvonne van Rooij van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). “Maar je kunt niet blijven zakken.” Van Rooij, zelf ooit staatssecretaris, kaartte ook de willekeur aan van een ministerssalaris aa maatstaf aan. Volgens Van Rooij is het werk van een bestuurder niet zelden dan een bewindspersoon.
Lilian Marijnissen van Abvakabo FNV is wel blij met de plannen. “Het is aan onze leden niet uit te leggen dat de directeur van een verpleeghuis meer verdient dan een minister”. De Kamer praat volgende week over de plannen. Regeringspartij VVD vindt al dat er eerst een goede evaluatie moet komen van de reeds ingevoerde aanpassing. (ANP)