Het laatste zorgnieuws, eerst
Interoperabiliteit. Degene die dit woord in een keer soepel uitspreekt heb ik nog niet ontmoet. Wat dat betreft loopt het begrip in pas met het doel: digitaal samenwerken tussen de zorgverleners rondom een cliënt. Soepel gaat het allerminst. Maar als we vertrekken vanuit de samenwerking in plaats vanuit de techniek dan is de kans op succes veel groter
Lees verder
Samen met mijn sparringpartners Jochem Duinhof en Maartje Koops bezin ik mij regelmatig op trends en ontwikkelingen in zorgonderzoeksland. Op basis van onze bevindingen hebben we gemeend een wat uitgebreidere publicatie te wijden aan ZorgkaartNederland.
Lees verder
Het is een begrip dat de laatste tijd steeds vaker de kop opsteekt: passende zorg. In de vijf pagina’s die in het nieuwe coalitieakkoord aan de zorg zijn gewijd, komt het begrip maar liefst tien keer voorbij.
Lees verder
Wie vroeger psychische hulp nodig had, werd al snel opgenomen in een kliniek. Tegenwoordig word je alleen in een klinische setting behandeld als er geen andere alternatieven zijn. Verder afbouwen van de beddencapaciteit is echter onverstandig.
Lees verder
Er is een algemeen streven om de zorgkosten te beheersen. Wanneer het coalitieakkoord een “business plan” zou zijn, zou daar het volgende in kunnen staan:
Lees verder
Ons zorgstelsel scoort al jaren hoog op de EHCI-ranglijsten. Maar door de schaarste aan mensen en middelen is het een enorme uitdaging om dit kwaliteitsniveau vast te houden. Daarom is het volgens de WRR noodzakelijk om beter te kiezen. Ook als het om hulpmiddelenzorg gaat.
Lees verder
De norm 'passende zorg' wordt door Rutte IV ingevoerd om in de toekomst de zorg nog verder uit te kunnen kleden en betaalbaar te houden.
Lees verder
Ik was onlangs dagvoorzitter bij het Zorgvisie congres Mentale Nazorg. Tijdens dit congres spraken verschillende sprekers over het belang van mentale nazorg en hoe je omgaat met de gevolgen van de stress die op dit moment in de zorg tijdens de coronacrisis worden ervaren. Een van de sprekers was kolonel Anne-Marije Schat.
Lees verder
Wat hebben het klimaat en de zorgsector gemeen? Juist! Dat we allemaal al jaren weten dat het anders moet, maar dat het onvoldoende lukt om het ook echt anders te doen. Je zou er bijna moedeloos van worden. Tenzij je focust op wat wél werkt.
Lees verder
Sinds anderhalf jaar worden we hardhandig geconfronteerd met de gevolgen van de personele tekorten in de zorg. Het al langer bestaande structurele tekort wordt opgestuwd door een oplopend verzuim en de beschikbaarheid van personeel blijkt een bottleneck in de aanpak van de coronacrisis.
Lees verder
Zorginstellingen moeten de komende jaren fors investeren om verouderde locaties en infrastructuur te renoveren en aan te passen aan de nieuwe marktomstandigheden. Ook moeten zij vaak verschillende locaties samenbrengen op één plaats en aandacht besteden aan de duurzaamheidsopgave voor zorgvastgoed dat vaak een laag energielabel heeft. Toegang tot geld is dan vereist. Het lage risicoprofiel van de zorgsector verhoogt de kans op investeringen, maar nieuwe Europese regelgeving voor vastgoedtaxatie verdient hierbij aandacht van zorginstellingen.
Lees verder
De zorg zit vol onnodige behandelingen en er valt dus nog veel te bezuinigen bij ziekenhuizen. Dat horen we geregeld. Maar doet dit wel recht aan de situatie in de ziekenhuizen?
Lees verder Persoonlijke gezondheidsomgevingen (pgo’s) dragen bij aan het democratiseren van de zorg, en daar hebben we allemaal baat bij. Dat zegt Dianda Veldman van de Patiëntenfederatie.
Lees verder Er is veel wat we kunnen leren van Duitsland. Bijvoorbeeld de snelheid waarmee je een regeerakkoord in elkaar draait. Waar we in Nederland al maanden puffen, gaat de Duitse stoplichtcoalitie voortvarend aan het werk onder het motto: Mehr Fortschritt Wagen.
Lees verder
Het sociaal overleg tussen het kabinet en de sociale partners in Den Haag heeft na de Tweede Wereldoorlog al heel vaak draagvlak gecreëerd voor het sociaal en economisch beleid. Het gaat daarbij niet alleen om stabiele groei en gelijke inkomensverdeling, maar ook om de kwaliteit van de arbeid. Die kwaliteit wordt momenteel op de proef gesteld, zeker in de gezondheidzorg. Tijd voor een open gesprek over de personeelsinzet.
Lees verder
De belangrijkste doelstelling van planning & control in een organisatie is in mijn ogen alignment. In goed Nederlands: uitlijning of richting.
Lees verder
Muziek luisteren en stemmen voor top 2000. Nostalgie, oude en nieuwe liedjes, herinneringen. Ik luister naar de Jerusalema en verdriet overvalt me. Ik denk aan een jaar geleden toen we het ene na het andere team uit de zorg de Jerusalema zagen dansen.
Lees verder
Zo’n 40 jaar geleden was de huisarts diegene die de patiënt precies vertelde wat er aan de hand was en hoe er het best gehandeld kon worden. De dokter was goed geïnformeerd want hij kende in veel gevallen de omstandigheden waarin je leefde en aan aantal van jouw familieleden. Op basis daarvan en de antwoorden die je gaf op zijn gerichte vragen, bepaalde hij hoe hij je er weer boven zou helpen.
Lees verder
Patiënten willen niet tot Sint Juttemis wachten op informatie over de kwaliteit van een ziekenhuis. Dat stelt Dianda Veldman van de Patiëntenfederatie.
Lees verder Toen in 2018 door de marktpartijen in het hoofdlijnenakkoord een macro kader voor de zorg werd afgesproken werd er hoofdzakelijk gekeken naar de financiële kant van de zorg. Dat was destijds een logische keuze. Immers, ons werd voorgerekend dat een steeds groter gedeelte van ons inkomen aan zorg moest worden besteed om de stijgende vraag naar zorg op te kunnen vangen.
Lees verder
Technologie en domotica kunnen steeds meer ondersteuning bieden bij de ouderenzorg. Maar waarom blijft de zorgmarkt achter bij de consumentenmarkt?
Lees verder
Het is inmiddels wel duidelijk dat Nederland een paar tandjes moet bijzetten als het gaat om de uitdagingen die gepaard gaan met de vergrijzing. Er moet echt meer seniorenhuisvesting komen! Overheden, ontwikkelaars, zorginstellingen en beleggers zijn gezamenlijk aan zet.
Lees verder
Wij krijgen nu af en toe wat aarzelende vragen vanuit de media hoe het ervoor staat, maar de zorgmedewerkers in de care zien hun problemen te weinig terug in de nieuwsgaring. Het lijkt soms wat te diffuus voor de media om over deze problemen te berichten die over het gehele land verspreid zit, mogelijk bij […]
Lees verder
Vroeger of later heeft iedereen zorg nodig. En in een vergrijzende samenleving zal de vraag daarnaar toenemen. Het probleem is bekend, maar de oplossing is niet eenvoudig.
Lees verder
De kloof tussen ziek en werk moet dicht: wie neemt de handschoen op om daar mee te beginnen? Wij denken graag mee.
Lees verder Aan meningen geen gebrek in de zorg, zeker niet tijdens de pandemie. Veel mensen zijn de meningen van anderen echter beu. Dat is jammer, want elke oplossing begint bij het begrip voor de ander.
Lees verder
Mijn jongste broer stierf ruim 3 jaar geleden. Zonder waarschuwing, zonder afscheid, waarschijnlijk zelfs zonder dat hij het zelf doorhad. Ik denk dat hij die avond tevreden fluitend naar huis fietste toen zijn hart er ineens mee stopte.
Lees verder
Terecht staat het probleem van de zorgkosten hoog op de agenda van overheid en politiek. Met name de voormalige bestuursvoorzitter Ab Klink van VGZ heeft veel aandacht besteed aan dit onderwerp. Zijn stelling is dat ons huidige ziekenhuis-financieringssysteem met zelfstandig gevestigde medisch specialisten tot onnodige productie leidt en daarmee kostenverhogend is. Op grond van het ingenomen standpunt worden in den lande zogenaamde “Zinnige Zorg” trajecten ingevoerd.
Lees verder Slimme Investeerders zijn gewend om hun slag te slaan als organisaties er financieel zwak voor staan. Volgens het recent uitgegeven rapport Healthcare Outlook door Price Waterhouse Coopers(PWC), geven 28 procent van de ondervraagde bestuurders en toezichthouders in de zorgsector aan zorgen te hebben over hun financiën. Een ideale uitgangspositie om als (internationale) belegger snel en effectief toe te slaan in een zeer lucratieve en aantrekkelijke sector als de Nederlandse zorg.
Lees verder Ongetwijfeld baseert het nieuwe kabinet haar zorgbeleid mede op het recente WRR-rapport “Kiezen voor houdbare zorg”. Een gemiste kans met mogelijk desastreuze gevolgen is het feit dat de wetenschappers bijna volledig voorbijgaan aan de potentie van ict-innovatie bij het oplossen van de dreigende crisis.
Lees verder
Vrouwen krijgen minder pensioen dan mannen. Het verschil bedraagt maar liefst 40 tot 45 procent. Daarmee heeft Nederland een van de grootste pensioenverschillen tussen mannen en vrouwen van Europa. Alleen Cyprus doet het nog slechter op dit gebied. Onderzoeksinstituut Netspar publiceerde onlangs een onderzoek naar deze kloof in Nederland.
Lees verder
Er zijn, ook in ons welvarende en ontwikkelde land, grote verschillen tussen bevolkingsgroepen in de kansen op het krijgen van een gezond kind. Babysterfte, vroeggeboorte en een laag geboortegewicht komen tot 30% vaker voor bij mensen met een sociaal-economische achterstand. Er leven in ons land 420.000 kinderen in armoede en dit cijfer zal naar verwachting toenemen door de huidige coronasituatie.
Lees verder
Den Haag, 5 november 2025. Nederland heeft van alle landen verreweg het beste model voor toelating van nieuwe geneesmiddelen, zoals cel- en gentherapieën. Dat concludeert de internationale Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling, de OESO, in een vandaag gepubliceerde studie.
Lees verder De waardering en beloning van verpleegkundigen moet echt beter. Maar dat geldt natuurlijk ook voor al het andere personeel in de zorg. CNV zet zich daarvoor in bij de cao-onderhandelingen, in de ziekenhuizen, UMC’s en andere zorgsectoren. Niet alleen de beloning maar zeker ook andere voorwaarden zoals de werk-privé balans, ruimte voor professioneel handelen, grip op roosters en fatsoenlijke regelingen om een volledige, gezonde loopbaan te realiseren, bespreken we aan alle onderhandelingstafels.
Lees verder
De polder lijkt eindelijk wakker te zijn geworden. In de afgelopen weken noemden meerdere partijen meer werken als oplossing voor een aantal grote uitdagingen waar Nederland voor staat: de WRR voor de personeelstekorten in de zorg, de SER voor werkende armen en pensioendenktank Netspar voor het dichten van het pensioengat tussen mannen en vrouwen. Langzamerhand is het besef gekomen dat deeltijdwerken niet alleen een verworvenheid is en een vrije keuze, maar tevens een onhoudbaar model is geworden in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt en bij een situatie waarin meer dan de helft van de vrouwen niet financieel zelfstandig is.
Lees verder
De afgelopen weken ging zeer veel aandacht uit naar de urgente situatie die is ontstaan in de ziekenhuizen door het snel oplopend aantal Covid-19 besmettingen. De langdurige zorg bleef (opnieuw) buiten beeld. De cijfers van het corona dashboard laten echter een heel ander beeld zien.
Lees verder
Het kraakt en piept in de gezondheidszorg. Een lang verwachte crisis is daar. De kosten stijgen naar 87 miljard. De zorg wordt onbetaalbaar. Tegelijkertijd wordt de toegankelijkheid bedreigd. Niet alleen in de acute ziekenhuiszorg maar ook in de ouderenzorg, wijkverpleging en de ggz. Na 20 jaar met vele rapporten en commissies zullen er dan eindelijk keuzes moeten worden gemaakt.
Lees verder
Het oplopende personeelstekort is een ernstige bedreiging voor de toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van onze gezondheidszorg. Er is nu al te weinig personeel in de zorg, en het personeel dat er is kan het werk niet aan. Oud nieuws?
Lees verder
IC-artsen luiden de noodklok over het uitblijven van besluiten door de politiek en regering over de vraag aan de hand van welk gekozen beleid zij straks als artsen moeten bepalen welke patient wel en niet behandeld kan worden op de IC afdelingen van ziekenhuizen. Als die volledig volstromen. Een dringend verzoek om een nadere invulling van het voor alle patiënten en burgers onprettige begrip “Zwart Draaiboek”.
Lees verder Om de gezondheidszorg van een duurzame toekomst te verzekeren, moet er nog veel gebeuren. Te beginnen met het wegwerken van alle achterstanden én het verzetten van de bakens naar de Juiste Zorg op de Juiste Plek. Op de dezelfde weg voortgaan is geen optie en daarom is het belangrijk om best practices zoveel mogelijk te benutten.
Lees verder
Ergens rond het jaar 2000 leerde ik enigszins bij toeval Gert Meder kennen, de baas van Rhön Klinikum. Een beursgenoteerd ziekenhuisconcern, met op dat moment een stuk of 25 ziekenhuizen verspreid over Duitsland. Hij vroeg mij hoeveel ziekenhuisbedden er in Nederland per inwoner waren. En wat de gemiddelde ligduur was. Ik had geen flauw idee – ik zou pas later in de zorg gaan werken. Meder begon mij te vertellen dat er in Duitsland veel te veel capaciteit was, het kon allemaal veel doelmatiger. En dat kon door, letterlijk, heilige ziekenhuisjes te slopen en om te bouwen tot moderne ‘Teleportal-Klinieken’.
Lees verder
Het probleem met administratieve lastendruk is niet alleen dat er zoveel wordt geregistreerd, maar vooral ook dat dat zo lastig is. Waarom leren we niets van de consumentenmarkt? Dat vraagt Sander van Tilburg zich af.
Lees verder Het woord ‘woningmarktcrisis’ stond op Prinsjesdag en tijdens de Algemene Politieke Beschouwingen volop in de schijnwerpers. Wat kunnen we verwachten ten aanzien van maatschappelijk vastgoed en hoe kijkt het kabinet tegen de wooncrisis en voldoende variatie rondom woningen? Rene Lolkema (HEVO) laat zijn licht schijnen op lokale oplossingen voor de woningmarkt.
Lees verder
Personeelstekorten, lage salarissen, hoge werkdruk. Bijna dagelijkse geluiden over de gezondheidszorg. De coronapandemie onderstreepte het cruciale belang van de zorgsector en het applaus was welverdiend. Nu de crisis steeds verder beteugeld lijkt te zijn, rijst de vraag: hoe verder met de sector?
Lees verder
De laatste jaren zien wij dat steeds meer kinderen en jongeren klem komen te zitten tussen hun eigen behoeften en mogelijkheden, en de hoge prestatienormen waaraan zij moeten voldoen. Tijdens de coronapandemie voelden veel kinderen en jongeren zich ook nog eens angstiger, eenzamer of depressiever en ervaarden zij nog meer druk van school. Daarom vinden wij het tijd voor een andere benadering van het opgroeien waarin het bevorderen van mentaal welbevinden een belangrijker doel is dan het leveren van excellente prestaties.
Lees verder
Wie in de zorg werkt wil zorgen, dat stelt Emma Bruns in een reactie op het WRR rapport. Inderdaad komt het beeld van preventie, politiek en maatschappij, dat de WRR schetst, weinig overeen met het indrukwekkende gesleutel aan lichaamsdelen dat Emma Bruns zelf beschrijft. Dat is misschien even wennen voor artsen zoals Bruns, die in een ziekenhuis werken en graag mensen repareren. Voor artsen die niet in een ziekenhuis werken, toch al snel twee derde van het Nederlandse artsen bestand, is dat het niet.
Lees verder
Kwaliteit en geld, daar sturen we op in de zorg. Daarmee laten we een belangrijke factor onderbelicht: de mensen. Met als gevolg dat we steeds dezelfde discussies blijven voeren over krapte op de arbeidsmarkt en ziekteverzuim. Dat kan anders.
Lees verder De patiëntenorganisaties moeten rondkomen met 0,02 procent van het totale zorgbudget. Dat is te weinig, betoogt Dianda Veldman van de Patiëntenfederatie.
Lees verder Ziekenhuisbaas Kuipers vraagt aan talkshowtafels om extra geld want er vertrekken meer verpleegkundigen dan erbij komen. NVZ-voorzitter Melkert schreeuwt er zelfs om. Jammer dat ze niet beter hebben opgelet. De langdurige zorg kampt al heel lang met dit probleem. Daar liggen de lessen voor het oprapen.
Lees verder
“Ooit een normaal mens gezien? En beviel het?” Ruth Peetoom over de relevantie van World Mental Health Day.
Lees verder