Het Radboudumc heeft een manager die vorig jaar moest vertrekken een afkoopsom van bijna een kwart miljoen euro meegegeven.
Dat ontdekte RTLZ in het jaarverslag van het Nijmeegse ziekenhuis dat onlangs is gedeponeerd. Het gaat om een tactisch manager die in 2015 is vertrokken. Het Radboudumc wil niet zeggen waarom de manager moest vertrekken.
Ruimhartig
Het is niet de eerste keer dat het academische ziekenhuis in het nieuws komt met ruimhartige vertrekregelingen. In 2012 ontving een hoogleraar ook een kwart miljoen en een afdelingshoofd kreeg bij vertrek twee ton mee.
Recordbedrag
In 2013 probeerde men tevergeefs onder de vertrekregeling met topman Emile Lohman uit te komen. Hij nam het recordbedrag van 652.000 euro mee plus doorbetaling van zijn salaris dat jaar. En in 2015 meldde RTL Nieuws dat een ontslagen radioloog tussen de vier en acht ton vertrekpremie kreeg.
In totaal was het Radboud UMC de laatste jaren tussen de 1,7 en 2,1 miljoen euro kwijt aan de vijf vertrekregelingen.