De Socialistische Partij (SP) trekt voor het derde jaar op rij aan de bel over de salarissen van de top van bloedbank Sanquin. “Het is te gek voor woorden dat de bestuurders van Sanquin nog steeds meer verdienen dan een minister,” aldus SP-Kamerlid Nine Kooiman.
Bestuursvoorzitter Theo Buunen ontving in 2011 een jaarinkomen 263 duizend euro. Daarnaast betaalde Sanquin zo’n 35 duizend euro aan sociale premies en pensioenpremies. Bestuurder Jeroen de Wit ontving 230 duizend euro exclusief sociale premies en pensioenpremies. Beide bestuurders zijn er ten opzichte van 2010 zo’n vijfduizend euro op vooruit gegaan.
Ingrijpen
“Terecht is er jaar na jaar ophef geweest over de salarissen, maar bij twee van de drie bestuurders stijgt het salaris dit jaar opnieuw”, stelt Kooiman. “Een voorzitter van een organisatie, die afhankelijk is van onbaatzuchtige donoren, hoort geen salaris te krijgen van 263.000 euro. Het is belachelijk dat deze bestuurders niet hebben geleerd van hun fouten. De minister moet nu ingrijpen.”
Geen argumenten
De minister gaf eerder aan dat de salarissen van de bestuurders van Sanquin aan zouden sluiten bij de Beloningscode Bestuurders in de Zorg. Het salaris van de voorzitter komt echter boven die code uit, zo constateert de SP, die een maximum stelt van 190 duizend met een uitloop naar 246 duizend euro in bijzondere omstandigheden. “Er zijn geen argumenten om het salaris te vergoelijken”, vindt Kooiman. “Zeker niet als je bedenkt dat er een reorganisatie aan de gang is waardoor mensen hun baan kunnen verliezen.”
Eigen code
In het jaarverslag laat Sanquin weten dat de Zorgbrede Governancecode “niet in alle opzichten toepasbaar is, omdat Sanquin geen zorginstelling is”. Om die reden hanteert Sanquin sinds 2006 een eigen governancecode. Volgens een woordvoerder laat dit onverlet dat Sanquin de Beloningscode Bestuurders in de Zorg volgt. Het feit dat twee van de drie bestuurders meer verdienen dan de code toestaat, komt volgens de woordvoerder voort uit oude afspraken. Volgens de woordvoerder laat de beloningscode ook ruimte om dergelijke afspraken te honoreren. Voor nieuwe bestuurders geldt wel het maximum uit de beloningscode.
Competenties
De beloning van de Sanquin-bestuurders is blijkens het jaarverslag in 2011 onderwerp van overleg geweest tussen de raad van toezicht onder leiding van oud-VNO-NCW-topman Jacques Schraven en de minister van VWS. De toezichthouders vinden dat de honorering moet passen bij “de deels marktconforme activiteiten van Sanquin”. “De activiteiten van Sanquin met betrekking tot plasmageneesmiddelen worden in omvang belangrijker”, aldus de raad van toezicht. “De raad van toezicht stelt vast dat competenties die nodig zijn voor het besturen van een organisatie in de farmaceutische industrie daardoor belangrijker worden voor het profiel. Hierop is het beleid van de raad van toezicht voor de beloning van de raad van bestuur mede gebaseerd.” Dit betekent ondermeer dat de nieuwe bestuursvoorzitter Aart van Os, die in september Buunen opvolgt, aan de bovenkant van de belonigsgstructuur zoals in de code vastgelegd, terecht komt.