Werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg had op 15 april laten weten niet akkoord te gaan met het eindbod van FBZ, FNV, CNV, NU’91 en AVV voor de nieuwe cao. De vakbonden willen een reële loonsverhoging vanaf 1 januari 2025 voor koopkrachtbehoud. Hoewel werkgevers erkennen dat er iets moet veranderen op het gebied van werktijden en wachtdiensten, stellen zij op dit moment geen financiële ruimte te hebben.
“Maar de kraamzorgsector kampt met een groot tekort aan kraamverzorgenden, waardoor vorig jaar al vijfhonderd gezinnen niet de zorg konden krijgen die zij nodig hadden”, zegt Yoram Bovenkerk, onderhandelaar bij FBZ.
“Werkgevers lijken zich nauwelijks bewust van de gevolgen van hun houding voor kraamverzorgenden en jonge gezinnen”, vervolgt Bovenkerk. “De sector heeft verbeteringen nodig om aantrekkelijk te blijven voor werknemers. Wij willen eerlijke arbeidsvoorwaarden en een toekomstbestendige kraamzorg.”
De bonden roepen zorgprofessionals, kraamgezinnen en het publiek op om het manifest te ondertekenen. Iedereen die kraamzorg belangrijk vindt, kan digitaal zijn of haar steun betuigen. Hoe meer handtekeningen, hoe sterker het signaal richting de politiek.
