Het laatste zorgnieuws, eerst
Werkgeluk. Het is een term die steeds vaker opduikt in gesprekken over bedrijfsvoering en personeelsbeleid. Maar wat betekent het nu echt? En nog belangrijker, hoe implementeer je het op een manier die niet alleen je medewerkers gelukkiger maakt, maar ook je organisatie als geheel versterkt? Een mooi voorbeeld van een bedrijf dat werkgeluk zeer serieus neemt is Driessen Groep.
Lees verder
Bij ongewijzigd beleid zal het tekort in de zorg- en welzijnssector de komende tien jaar toenemen van 40.000 naar maar liefst 200.000 werknemers. Daarmee dreigt nog binnen die tien jaar een ware zorginfarct. Vanuit haar rol als bestuurslid bij werknemersorganisatie FBZ wil Milena Babović bijdragen aan een nieuw toekomstbeeld.
Lees verder
De laatste jaren is er veel aandacht voor de verschillende generaties die werkzaam zijn in de zorg, vanuit de veronderstelling dat oudere en jongere zorgmedewerkers uiteenlopende behoeften hebben in hun werk. Maar hoe verschillend zijn hun behoeften eigenlijk?
Lees verder
De verhoging van de zorgpremie met een kleine 10 euro heeft weer geleid tot vele beschouwingen over de houdbaarheid van ons zorgstelsel. Diverse zorgeconomen geven hun mening, meestal gebaseerd op hun eerdere stellingname en 'onderbouwd' met die statistieken die hun goed uitkomen.
Lees verder
Deze week weer een blog over een inspirerend zorgvoorbeeld waar we mijns inziens in de zorg veel van kunnen leren. Via via werd ik geattendeerd op een initiatief van de Dimence Groep getiteld: De Duik. Een initiatief om iedereen de mogelijkheid te geven om te zien hoe de organisatie er van binnen uitziet.
Lees verder Eerder schreef ik al blogs over het bedrijfsleven dat prijsvragen en challenges uitschrijft om zo op een slimme manier oplossingen te vinden voor ingewikkelde problemen. De voorbeelden van Shell en de NS vind ik zeer inspirerend. Ook in de zorg worden prijsvragen uitgeschreven. Zo had ik dit jaar het genoegen om in de vakjury van de Nationale Zorginnovatieprijs te mogen plaatsnemen.
Lees verder Ik heb nooit begrepen waarom de complexiteit van ons zorgstelsel niet doordringt tot onze politieke en ambtelijke bestuurders. Maar nu begrijp ik het: we praten gewoon te ingewikkeld.
Lees verder Deze week schrijf ik over initiatief vanuit de zorg waar wij naar mijn mening veel van kunnen leren: de Academie voor Patiënt en Mantelzorger (APM). Ik werd hier onlangs door mijn NVTZ-collega Marius Buiting op gewezen en was meteen gefascineerd door dit mooie project. Het contact met de organisatie was snel gelegd en dat leidde tot een gesprek met Matthijs Bosveld, die nauw betrokken is bij dit initiatief. Matthijs is arts-onderzoeker en promoveert op actieve patiëntenparticipatie in onderwijs en zorg.
Lees verder De zorgsector staat onder constante druk om gevoelige patiëntinformatie te beschermen tegen cyberdreigingen en datalekken. Daarom zijn er nieuwe normen voor informatiebeveiliging in de zorg.
Lees verder
Onlangs was ik op bezoek bij roboticabedrijf Avular. Zij richten zich op de ontwikkeling van mobiele robotoplossingen, waaronder autonome grondrobots en drones. Het bedrijf is gevestigd in het futuristische voormalig Philips Glaslaboratorium dat zich op Strijp-T in Eindhoven bevindt. Hier werd vroeger het glas van de Philips-lampen uitvoerig getest en geanalyseerd. Maar nu is het dus het terrein van zelfrijdende robots en rondvliegende drones! Ter illustratie: voordat ik naar binnen ging passeerde ik een zelfrijdende robot die het voetpad aan het vegen was.
Lees verder Een paar weken geleden kwam ik via Philip Vriend, senior projectleider in het Dijklander Ziekenhuis in contact met Lex van den Elsen, Louwman Ambassadeur voor Toyota en Lexus. Lex was jarenlang verantwoordelijk voor de kwaliteit en klanttevredenheid bij de Toyota en Lexus dealers in Nederland en is expert op het gebied van de Toyota Way. Hij is ook toezichthouder in de zorg en kent beide werelden dus goed. Dé ideale gesprekspartner om erachter te komen wat we in de zorg kunnen leren van deze beroemde autofabrikant.
Lees verder Minister Fleur Agema van VWS heeft als heilig doel de werkdruk in de zorg te verlagen door de registratietijd te verminderen. Een doel dat vorige ministers ook al hadden maar wat tot nu toe onhaalbaar bleek. Dat wil niet zeggen dat het niet kan! Dit zijn de knoppen waar minister Agema volgens ActiZ aan moet draaien om het in haar termijn wél voor elkaar te krijgen.
Lees verder
Minister Agema bezoekt ziekenhuizen en is enthousiast over artificial intelligence (AI). Die techniek zou de zorgkosten kunnen doen afnemen.
Lees verder In pensioengeld kun je wonen. In een aantal van de woningbouwprojecten waarin PFZW investeert, krijg je zelfs voorrang als je in de zorgsector werkt.
Lees verder
Pringles: de nette cilindrische kokers steken nogal af tegen de zakken waar alle andere merken hun chips in verpakken. Toen ik er eens naar op zoek ging, kwam ik erachter waarom Pringles hun product op deze manier verpakt. En ook wat we daar in de zorg van kunnen leren.
Lees verder Het 'ravijnjaar 2026' voor IZA nadert snel, terwijl er op verschillende plekken dezelfde wielen uitgevonden worden. Robert Kreis, hoogleraar brandwondenzorg bij het VUmc herkent een patroon vanuit de politiek: problemen worden nóg complexer gemaakt.
Lees verder Een aantal weken geleden gaf ik een lezing op een evenement van Transvorm, het samenwerkingsverband van werkgevers in de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Ook Martijn Verspeek van Installatiebedrijf Verspeek stond op het programma. Ik had al veel over hem gehoord en gelezen en ik keek er naar uit om hem in real life te ontmoeten.
Lees verder Het IZA dendert door. In elke regio van Nederland werken organisaties aan volgende stappen van integrale zorg. Maar de snelheidsverschillen tussen regio’s nemen toe.
Lees verder
Als ziekenhuisapotheker ben ik opgeleid met de les dat kinderen geen kleine volwassenen zijn als het bijvoorbeeld gaat om geneesmiddeldoseringen. Maar zijn volwassenen wellicht wel grote kinderen als het gaat om patiëntvriendelijkheid? Wat zijn nu thema’s in de kindergeneeskunde die mijns inziens ook heel goed toepasbaar zijn voor volwassenen?
Lees verder De zomer is begonnen. Maar herinnert u zich de zomer van 2021 nog?
Lees verder i-team Global is een toonaangevend bedrijf in de schoonmaakindustrie. Zij leveren in meer dan zeventig landen aan een lokale partner die in het betreffende land de distributie doet. Zij werken dus business to business. i-team ontwikkelt en distribueert een scala aan geavanceerde schoonmaakoplossingen die zijn ontworpen om schoonmaaktaken sneller, veiliger en plezieriger te maken.
Lees verder De resultaten van onderzoeksbureau Rebel naar de arbeidsmarkt in de zorg, raakten bij Maarten Faas een gevoelige snaar. Dat het waarderen en ontzorgen van zorgpersoneel het meest effectief is om arbeidsmarkttekorten in de zorg te bestrijden, is precies waar FBZ zich als vakbond voor zorgprofessionals voor inzet.
Lees verder
Al twee keer eerder schreef ik een blog over wat de zorg kan leren van IKEA. Een keer met een focus op de positieve bijvangst toen ze in de jaren ‘50 van de vorige eeuw noodgedwongen bouwpakketten gingen verkopen en een keer met een focus op duurzaamheid. Via LinkedIn kwam ik in contact met Rob Maas en van hem leerde ik dat er nog meer lessen te leren zijn van de Zweedse multinational.
Lees verder De zorg staat onder druk. Personeelstekorten en een stijgende zorgvraag betekenen elke dag een hoge werkdruk. Als er dan een crisis is, zoals de coronapandemie, komt de kwaliteit van de zorg al snel in de knel én dreigen zorgwerkers overbelast te raken. De Nationale Zorgreserve (NZR) biedt dan verlichting. En PFZW wil daarbij helpen.
Lees verder Veel van de veranderingen in de zorg gaan over grootscheepse transformaties. Niet voor niets is het vehikel om voor een IZA-bijdrage in aanmerking te komen, een transformatieplan. Deze veranderingen zijn vaak rationeel goed te volgen, ook al gaat veel van het uitzoekwerk nog vooral over het vaststellen van de daadwerkelijke impact.
Lees verder
Het moet voor zorgaanbieders en zorgverzekeraars eenvoudiger worden om te beslissen of ze willen aansluiten bij een experiment met innovatieve bekostiging, stelt Anouk Baars, Strategisch Adviseur Visie & Innovatie binnen Zilveren Kruis. "Daarmee vergemakkelijken we de opschaling van innovatie(s) om de zorg in de toekomst toegankelijk en betaalbaar te houden."
Lees verder
Datalekken vormen een voortdurende dreiging voor de zorgsector. Deze incidenten kunnen ernstige gevolgen hebben, vooral wanneer gevoelige cliëntgegevens in verkeerde handen vallen. Lees wat van vitaal belang is voor zorginstellingen volgens information security advisor Boudewijn van Veen.
Lees verder
Twee weken geleden, tijdens een bezoek aan Riga in Letland, ontdekte ik Bolt. Een innovatief bedrijf dat de manier van vervoer in de stad compleet verandert. Bolt biedt een platform voor elektrische steps en scooters, huurauto’s, taxi’s en zelfs het bestellen van eten en bezorgen van boodschappen. Het combineert duurzaamheid met gebruiksgemak op een manier die niet alleen heel praktisch is, maar ook duurzaam én kostenbesparend.
Lees verder Onlangs las ik in een uitgave van RENDA - het kennisnetwerk voor professionals in de sociale woningbouw – de verzuchting van een oudere architect: “Marketing, acquisitie en reclame voor een architect zijn dat vieze woorden. Voor het eerst moet ik aan mijn eigen marketing beginnen, hoe moet dat in vredesnaam?”.
Lees verder Onlangs werd ik gegrepen door een uitspraak in een radio-uitzending. Men stelde: 'De toekomst is grijs.’ Pats, recht in mijn gezicht! De toekomst, mijn toekomst, grijs? De uitspraak was bedoeld als noodklok, een oproep om de impact van onze ouder wordende samenleving serieus te nemen. Maar - evenals velen - ben ik niet de kleur van mijn haar.
Lees verder
Het is essentieel om mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) na het revalidatieproces te ondersteunen op het gebied van sociale contacten, werk, vrije tijd, financiën, onafhankelijkheid en zingeving, betoogt Rianne Croese, die er onderzoek naar deed. “De tekortkoming van zorg wordt in Nederland mede veroorzaakt door een gebrek aan kennis en samenwerking tussen verschillende sectoren en disciplines, samen met de huidige wet- en regelgeving.”
Lees verder
Driessen Groep heeft zichzelf opgesplitst in verschillende bedrijven. Een van de voordelen van deze structuur is snelheid en flexibiliteit. Elk bedrijf kan snel reageren op veranderingen in de markt en nieuwe ideeën uitproberen zonder eerst door een trage bureaucratische molen te hoeven gaan.
Lees verder Net zoals Jumbo moet ontdekken hoe de overgang naar meer plantaardige producten zal verlopen, kent ook de zorg de uitkomst niet van de noodzakelijke innovaties om de zorg toegankelijker, efficiënter en patiëntgerichter te maken.
Lees verder De Tweede Kamer organiseerde op 27 mei een openbare hoorzitting over dure medicijnen. Met als insteek: kunnen we dat allemaal nog wel betalen? Maar door die eenzijdige kostenfocus krijgt de Nederlandse patiënt een nieuw – soms levensreddend – medicijn steeds later vergoed.
Lees verder
Kijkend naar de snel digitaliserende wereld van vandaag, voelt information security advisor Boudewijn van Veen de noodzaak om in te gaan op dataveiligheid in de zorgsector. Het is een urgent onderwerp dat niet alleen de organisaties zelf, maar ook de cliënten en patiënten raakt. In deel 2 van de vijfdelige blogserie ‘Data Security: heeft u alles op orde’ staat Van Veen stil bij het fenomeen ransomware.
Lees verder Koffiebar Heilige Boontjes biedt voormalig gedetineerden en jongeren met een 'randje' de kans om hun inzetbaarheid op de arbeidsmarkt vergroten. Met op de individu afgestemde re-integratietrajecten.
Lees verder Gegevensbeschikbaarheid voor een efficiëntere en hoogwaardige zorg en toekomstbestendige softwareoplossingen moet een gestandaardiseerde gegevensuitwisseling mogelijk maken. Dat zal resulteren in meer gebruiksgemak en efficiëntie voor zorgverleners en organisaties.
Lees verder
Het openbaar toilet-concept op Hoog Catharijne in Utrecht van het bedrijf ONE HUNDRED is een ware openbaring. Het bedrijf streeft ernaar om elk toiletbezoek om te vormen tot een moment van zelfzorg en ontspanning.
Lees verder Deze week is het weer zover: Verantwoordingsdag, De dag waarop de Algemene Rekenkamer zich uitspreekt over het financieel beheer bij de Rijksoverheid.
Lees verder
In de zorgsector groeit de bezorgdheid over toenemend verzuim en uitstroom van zorgprofessionals. Stichting IZZ en Stichting CAOP bundelden, met medefinanciering van Instituut Gak hun krachten, samen met zes zorgorganisaties om het tij te keren. Het doel is om het verzuim en de uitstroom in de zorgsector terug te dringen.
Lees verder
'Als ik deze waarden samen in een grafiek had gezien, had ik geweten dat er sprake was van een inwendige bloeding.' Deze woorden van mijn arts, 14 jaar geleden, herinner ik me nog goed. Hij gaf een hele eerlijke analyse van wat er mis was gegaan en hoe dit had kunnen worden voorkomen.
Lees verder
We hebben weer een nieuw begrip in het zorglandschap: Sector Overstijgende Prestaties of te wel SOP.
Lees verder Zondag 12 mei is het de Dag van de Verpleging, een dag waarop wereldwijd aandacht wordt geschonken aan verpleegkundigen. Ruth Peetoom, voorzitter van de Nederlandse ggz, eert al die verpleegkundigen om wat zij doen.
Lees verder
Er zijn in de zorg voldoende onderwerpen te bedenken waarbij het gezonde verstand wel wat meer ruimte mag krijgen en we niet meer blind varen op de procedures, kpi’s en technologie
Lees verder We horen het veelvuldig en is steevast onderdeel van beleid: ‘meer informele zorg’ of ‘meer zelf doen’ staat in IZA, WOZO en alle andere ambities in de zorg. Opvallend is dat de hierdoor veranderde rol van medewerkers in de zorg wordt onderbelicht. Daardoor wordt de effectiviteit van dit streven maar mondjesmaat behaald. Frido Kraanen pleit voor meer aandacht van de professional bij dit onderwerp.
Lees verder Kijkend naar de snel digitaliserende wereld van vandaag, voelt information security advisor Boudewijn van Veen de noodzaak om in te gaan op dataveiligheid in de zorgsector. Het is een urgent onderwerp dat niet alleen de organisaties zelf, maar ook de cliënten en patiënten raakt. Van Veen deelt zijn inzichten over het groeiende gevaar van cyberdreigingen en de maatregelen die getroffen moeten worden om onszelf en de sector beter te beschermen.
Lees verder Faciliteer, net als autofabrikant BMW, oudere medewerkers zo goed mogelijk in hun werk. Daarmee behoud je als werkgever je personeel met al hun kennis én ervaring.
Lees verder Het is supermarktketen Jumbo gelukt creatief om te denken na een flink verlies door diefstal. Er werd niet gekozen voor meer controle, want dat heeft ook effect op de eerlijke klant. Door eerlijkheid te belonen, veranderde de dynamiek volledig (positief).
Lees verder Ziekenhuisbestuurders zijn sinds 2012 verantwoordelijk voor de medicijnuitgaven in het ziekenhuis, en vanwege het stijgend aantal patiënten zitten zij inmiddels boven de 10 procent van hun budget. Volgens IZA-afspraken mogen ze niet groeien. Dat gaat klemmen! Directeur VIG Carla Vos pleit ervoor medicijnmythes te doorbreken.
Lees verder
Mirella Minkman en Sander Merkus lopen vier ‘wankelfactoren’ langs waar toezichthouders alert op moeten zijn. 'Als netwerken wankelen is de verleiding groot om terug te grijpen naar de oude bestuurscultuur van het beschermen van de eigen organisatie.'
Lees verder