Abe Hainja heeft al sinds zijn elfde Crohn, en hij was dertig jaar toen hij het roer omgooide. Door zijn ziekte had hij een jeugd met veel ziekenhuisopnames. En toch ging hij door. Hij bouwde een loopbaan op in de financiële sector. ‘Het paste in het ... Lees meer
Partner in zorginnovatie
AbbVie is een jong en ambitieus biofarmaceutisch bedrijf. Het is onze missie om mensen met complexe aandoeningen te helpen met onze innovatieve geneesmiddelen. Dat doen wij in ziektegebieden als immunologie, neurologie, virologie en oncologie. Tegelijkertijd weten wij dat een behandeling met geneesmiddelen alleen vaak niet genoeg is. Daarom gaat ons werk verder.
Samen met onze partners blijven wij ontwikkelen en innoveren om de zorg rondom de patiënt te optimaliseren en daarmee de gezondheidswinst en de doelmatigheid te bevorderen. Wij willen graag aantoonbaar een verschil maken in het leven van mensen. Dit stuurt ons in wat wij doen en hoe wij dit doen.
Rijke historie
AbbVie is in 2013 opgericht. Onze herkomst ligt in Abbott, opgericht in 1888 door arts Wallace Abbott uit Chicago. Ons internationale netwerk en de rijke historie nemen we mee in de samenwerking met diverse partijen in de zorg.
Samen voor de zorg
De gezondheidszorg staat voor grote uitdagingen. De vergrijzing en aantal chronisch zieken neemt toe. Alleen al in Nederland hebben 5,3 miljoen mensen één of meer chronische ziekten. Tegelijkertijd wordt de zorgvraag en druk op kostenbeheersing steeds groter. Nieuwe innovatieve oplossingen zijn nodig. Alleen door gezamenlijk op te trekken, komen we tot betere en duurzaam betaalbare gezondheidszorg, zonder aan innovatie in te boeten. Daar zet AbbVie op in, in partnerschappen.
Lees meer
Bekijk onderstaande pagina’s om meer te weten te komen over initiatieven waar AbbVie bij betrokken was.
Zorgdebat: minder regels, meer samenwerking
EU conferentie: Chronisch ziek en werkbehoud, het kan én moet anders
‘Mijn onderzoek was er niet geweest zonder patiëntparticipatie’
Daarom begon de Sint Maartenskliniek vijf jaar geleden met de pilot STAP om patiëntparticipatie te bevorderen. En inmiddels is het staande praktijk. De coördinator, een onderzoeker én een patiënt over de toegevoegde waarde van patiënten die meedenken ... Lees meer
‘De zorg kan ouders van couveusekinderen helpen – óók als het over werk gaat’
Care4Neo (de voormalige Vereniging van Ouders van Couveusekinderen) is belangenbehartiger van ouders, én van andere betrokkenen. Van de opa’s en oma’s tot de vroeggeborenen zelf. Onder het motto kwetsbare kinderen, krachtige ouders praat ze mee over ... Lees meer
‘Ook voor mensen met kanker is werk vaak de kurk waar ze op drijven’
Tijdens de eerste Nationale Kanker en Werk Dag, op 5 november, kwamen werkgevers, werknemers en alle andere betrokken partijen bij elkaar om te leren en ervaringen te delen. Een groot succes, volgens Machteld de Bont, voorzitter van de organiserende ... Lees meer
‘Maak zorg persoonlijker én gerichter met een people’s journey’
Mensen met chronische ziekten hebben vaak moeite om mee te blijven doen in de maatschappij, bijvoorbeeld doordat ze uitvallen op hun werk. Het is altijd maatwerk om dat het hoofd te bieden. Toch wordt er voor hulp en behandeling nog te weinig naar ... Lees meer
‘Het begint ermee dat een arts vraagt: hoe gaat het eigenlijk op uw werk?’
Werk is voor veel mensen een belangrijk deel van hun leven. Ook voor mensen met de ziekte van Parkinson. Toch is er nauwelijks iets geregeld dat patiënten helpt naar wens en vermogen te blijven werken. Tijd dus dat behandelend zorgprofessionals, ... Lees meer
Met ‘WatErToeDoet’ kom je tot een persoonlijk behandeldoel
Voor het kiezen van de juiste behandeling, is het als zorgverlener relevant om te weten wat een patiënt belangrijk vindt. Om mensen met een (chronische) ziekte daarin inzicht te geven, is er nu ‘WatErToeDoet’. Door WatErToeDoet weet je als ... Lees meer
Samen werken aan werkbehoud chronisch zieken
Werkgevers, werknemers, gezondheidszorg en de overheid moeten samen zorgen dat mensen die chronisch of ernstig ziek zijn, kunnen blijven werken. Deze boodschap was de insteek van de Fit for Work – SER conferentie Zorg voor Werk. Sterk voor werkbehoud ... Lees meer